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第286章 奖惩[1/3页]

　　徐小满离开前，想找自己玩得好的朋友们一起离职去深市。

　　那些平时附和她的人却都找理由拒绝。

　　同村的女工笑道：“小满，不如你先去深市，以后我们再来投奔你？”

　　徐小满知道这些人就是不想放弃这份还算不错的工作，却又生怕她去深市发展好了不肯带着她们发财。

　　她心中畅想着未来在深市发财后，让这些不仗义的女工们羡慕嫉妒！

　　她走后，徐惠惠召集所有人开了一个动员大会。

　　将最近生产效率低下的问题提出来后，徐惠惠严肃道，“我听说最近很多人不满足不满意咱们厂里的薪资待遇！大家可以向周边工厂问问，我们厂里是不是工资待遇最高的！”

　　有些女工低下头，有些女工若有所思，而有些女工则满脸的不服气。

　　徐惠惠默默记下那些不服气的女工面孔，继续道，“如果有不满意我们工厂工资的人，现在可以提出，我们当场给你结工资！”

　　此话一出，落针可闻，所有人眼中都飘过一丝诧异和紧张。

　　等了接近一分钟，徐惠惠语气略微缓和，“我知道大家都想过好日子！可是，咱们也不能忘了自己这份工作是怎么从那么多人抢过来的！”

　　“大家既然没有选择离开，就说明你们还是知道这份工作对你们的重要性！”

　　“之前有一些人觉得其他地方工资更高，不积极工作我也不想追究！但是以后，要是有人不好好工作，那么我这里庙小，也容不下那样的大佛！”

　　说着，徐惠惠拿出整理好的奖惩制度。

　　这是她结合生产部部长一起想出来的法子，女工们分几组进行产能比拼，每月生产数量最多的一组可以分100块钱奖励。

　　而每月生产数量最少的，还没达到及格线的，及格线会由各组的组长最初统一设置，则她们投票选出最差的一个人。这个人要么降薪要么辞退。

　　宣读完奖惩制度后，徐惠惠看着女工们，“各位如果不接受，可以立刻离开了。”

　　女工脸上的表情活着担忧，活着不服气，但她

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